3 월 31 일, 지방 자치 단체 인적 자원 및 사회 보장국 및 도시 무료 카지노 게임 조합 연맹의 관련 지도자들은 조사 및 지침을 위해 열 광도 그룹에 들어갔다.
연구 회의에서 참가자와 연구팀은 서명, 집단 계약의 성과 및 직원의 권리 및 이익 보호에 대한 상세한 교환을 가졌습니다. 이 내용은 무료 카지노 게임 보수, 무료 카지노 게임 시간, 유급 휴가, 무료 카지노 게임 안전 및 위생 및 무료 카지노 게임 파견 요원의 사용을 다룹니다.
보고서를주의 깊게 듣고 연구팀은 단체 무료 카지노 게임 조합이 단체 계약 작업에서 수행 한 성과를 완전히 확인했습니다. 연구팀은 그룹의 집단 계약 내용이 표준화되고 절차가 합법적이며 직원의 정당한 권리와 이익을 효과적으로 보호하고 조화로운 무료 카지노 게임 관계를 구축하기위한 탄탄한 토대를 마련했습니다. 동시에, 현재 연구의 단점에 대한 응답으로, 연구팀은 귀중한 개선 의견과 제안을 제시했다. 첫째, 무료 카지노 게임 보수 조정 메커니즘에서 조정 조건을 더 세분화하고 최전선을 향해 기울일 수 있도록하는 것이 좋습니다. 둘째, 무료 카지노 게임 파견 고용의 관점에서, 고용 비율과 관련 규정을 엄격하게 따릅니다. 셋째, 정시에 집단 계약을 등록; 넷째, 무료 카지노 게임 조합 조직 구조를 완성하는 것이 좋습니다.
지방 자치 단체 인적 자원 및 사회 보장국의 연구 및지도와 교역 노조 연맹은 그룹 무료 카지노 게임 조합의 관련 무료 카지노 게임의 지시를 지적했다. 이 그룹은이 조사를 다양한 가이드 의견과 제안을 신중하게 분류하고 구현하고 직원의 이익 감각, 행복 및 보안 감각을 지속적으로 개선하며 그룹의 고품질 개발을위한보다 조화 롭고 안정적인 무료 카지노 게임 관계를 창출 할 수있는 기회 로이 조사를 취할 것입니다.
